社会化选聘四位高管,半数已出走,渤海证券总裁王修祥确认离职,去年上半年资管、投行、自营均有50%左右滑坡© Reuters. 社会化选聘四位高管,半数已出走,渤海证券总裁王修祥确认离职,去年上半年资管、投行、自营均有50%左右滑坡

财联社(深圳,记者 覃泽俊)讯,渤海证券近期高管变动频繁。

近日,渤海证券总裁王修祥向公司提出离职,经董事会同意后,渤海证券董事长安志勇将代行公司总裁职责。加入渤海证券前,王修祥曾任天津证监局副局长,有超过20年的监管工作经历。

根据财联社此前报道,渤海证券社会化选聘的高管刘闯已经离任,距离加入渤海证券尚不足两年。王修祥离任后,渤海证券2019年社会化选聘的4位高管已经有两位选择离任。

根据公司披露的2020半年报业绩,渤海证券实现营收15.67亿元,同比下降2.37%;归母净利润6.04亿元,同比下降11.70%。

公司总裁正式离职

渤海证券近日公告称,4月19日,公司召开第四届董事会第六次会议,董事会同意王修祥先生的辞职申请,王修祥先生不再担任公司总裁职务。暂由公司党委书记、董事长安志勇先生代行公司总裁职责(按监管要求不超过6个月)。

渤海证券表示,公司总裁的变动属于正常的职务变更,对公司的日常管理、生产经营和偿债能力没有产生不利影响。人事变动后,公司治理结构符合法律规定和公司章程规定。

王修祥,西南政法大学法学博士。1988年大学毕业后,在北京造纸六厂生产中心任助理工程师。1997年至2016年历任中国证监会稽查部(局)副主任科员、综合处主任科员,稽查一局调查三处副处长、调研员,稽查一局调查二处调研员、调查一处处长,稽查局立案处处长、立案处调研员,稽查局副巡视员。期间2011年至2014年曾援疆任新疆自治区国资委党委委员、主任助理,新疆自治区国资委党委委员、副主任。2016年12月起,担任天津证监局党委委员、副局长。2019年2月起,任渤海证券党委副书记、总裁。

安志勇为南开大学应用经济学博士。1992年参加工作,在天津仪表无线电工业学校担任教师。1998年7月入职中国证券监督管理委员会天津证管办,历任天津证管办市场处、企业处、上市处副主任科员,调查处、上市处主任科员,天津证监局上市处副处长、处长、期货监管处处长。2015年6月起任天津市金融工作局副局长。2019年6月起在渤海证券股份有限公司工作,任党委书记。2019年11月起,任渤海证券党委书记、董事长。

同期入职高管三个月前离任

今年1月18日,渤海证券2019年面向社会公开招聘的副总裁刘闯已辞职,到任时长不满2年。

1月20日,渤海证券即发布公告称,公司面向社会公开选聘职业经理人,选聘职位为副总裁3名,包括分管自营投资、另类投资业务1名;分管财富管理业务1名;分管私募股权投资业务1名。

刘闯的加盟与渤海证券之前的社会化选聘有关。2018年8月,渤海证券面向社会公开招聘一名总裁及三名副总裁,由于是天津市国企选聘职业化经理人的第一家,在证券行业引起轰动。

2019年2月,一正三副人选浮出水面,总裁由天津证监局原副局长王修祥出任,分管经纪业务的副总裁由来自中信证券的刘闯出任,分管投行和直投的两位副总裁人选也已定。

渤海证券近期的业绩并不理想。渤海证券2020年未经审计半年报显示,公司2020年上半年实现营收15.67亿元,同比下降2.37%;归母净利润6.04亿元,同比下降11.70%。

其中,刘闯主管的经纪业务收入2.18亿元,同比增14.74%。非合并数据显示,渤海证券2020年上半年经纪业务收入在133家券商中仅列第59位。

渤海证券其他主要业务收入方面,资管业务收入0.42亿元,同比下降45.45%;投行业务收入0.84亿元,同比下降68.77%;投资收益11.91亿元,同比增53.28%。

公开资料显示,渤海证券成立于2001年6月,是一家总部设在天津的综合类、全牌照证券公司,拥有期货、直投、另类投资和证券资产管理等四家子公司,在北京、上海、广东、深圳、江苏、陕西、湖南、沈阳、青岛、厦门、大连等省市和重要经济城市设有分支机构,形成了立足天津、面向全国的经营服务网络。渤海证券为A类A级券商。截至2020年12月,渤海证券注册资本金80.37亿元,净资本177.4亿元。

多家券商曾公开招聘高管

除渤海证券外,还有不少券商也曾发出公开招聘信息外部遴选高管。

2020年10月,川财证券面向社会公开招聘总经理,主要职责是全面负责经营管理工作,制定业务发展和经营策略,组织完成年度经营目标和战略目标,组织干部员工实现合规稳健经营。

2020年7月,国信证券发出分管副总裁全球招聘,副总裁主要职责是“协助总经理分管公司自营投资或资产管理业务”,应聘者需“具备战略思维和国际化视野”,同时“有跨境业务工作经验者优先”。

2020年3月,银河证券采用内部招聘和社会招聘并行的方式选拔银河金汇董事长,董事长候选人必须满足9大要求方可报名,涵盖学历、年龄、任职资格、业务经验等。

2019年10月,光大证券公开宣布在全球范围内遴选高管,包括公司总裁、副总裁、总监等职务。

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